werken als
Bedrijfscultuur
Een bedrijfscultuur bepaalt grotendeels de omgang met interne- en externe relaties. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, eerlijkheid, gelijkwaardigheid en synergie.
Openheid
Bedrijfsinformatie is toegankelijk voor iedere medewerker.
Eerlijkheid
We draaien niet om de feiten heen. Zowel in- als extern zijn we eerlijk over de mogelijkheden die ClubMessage kan bieden.
Gelijkwaardigheid
We hebben respect voor elkaar en onze omgeving.
Synergie
Door samen te werken bereiken we betere resultaten dan individueel. Elk teamlid is een professional op zijn eigen werkgebied en levert een bijdrage aan het bedrijfsresultaat.
-
23/12/2008 • CM ondersteunt Serious Request actie 3FM
Het Glazen Huis van 3FM is dit jaar neergestreken op de Grote Markt in Breda. Radio DJ’s Giel, Coen en Paul sluiten zich 6 dagen vrijwillig op om zoveel mogelijk geld op te halen voor het Rode Kruis. Ook dit jaar wordt de SMS-dienst voor de
lees meer > -
17/12/2008 • CM dag 'Tijd voor Integratie' op 20 januari 2009 in Hilversum
Op dinsdag 20 januari 2009 vindt de tweede editie van de CM Dag plaats in Beeld en Geluid te Hilversum. Deze dag is bedoeld voor klanten en andere belangstellenden in mobiele media die inspiratie en inzichten willen opdoen.
lees meer > -
12/12/2008 • CM lanceert Mobile Integration Award (MIA)
Integratie is de kern tot succes bij het implementeren van het mobiele medium in de organisatie. Vandaar dat CM de Mobile Integration Award (MIA) lanceert: de award die wordt uitgereikt aan het bedrijf dat mobiel het best heeft geïntegreerd
lees meer > -
05/12/2008 • Interview Jeroen van Glabbeek in Adformatie
Deze maand is een interview te lezen met CEO Jeroen van Glabbeek in een special over interactieve marketing in Tijdschrift voor Marketing, Adformatie en Adforesult. Het interview informeert over de noodzaak van integratie van SMS in de mark
lees meer >